Vi utvecklar ledare, medarbetare, grupper och organisationer!
Välkommen till Sententia Management!
Vi stödjer er utveckling och anpassar insatsen efter era unika behov!
Inget företag är det andra likt! Alla företag har sina unika förutsättningar och speciella behov för att kunna utvecklas. Vår övertygelse är att bäst resultat i arbetet med att utveckla människor och organisationer uppnår vi genom specifik insikt i de organisationer vi arbetar med. Utifrån den skapar vi behovsanpassade förslag för varje kund. Och förändras behoven förändrar vi strategin. Just denna övertygelse har varit vägledande i många år och vi vågar påstå att arbetssättet fungerar!
Tankar, reflektioner & nyheter
Läs våra inlägg-
Sommaren är kommen
Dags att varva ned? Jobba klart? Fortsätta jobba? Åka på drömsemestern eller bara vara hemma?...
-
Onboarding - en investering i medarbetarnas framtid och företagets/organisationens långsiktiga framgång.
En genomtänkt och engagerande onboarding-process skapar grunden för en positiv arbetsmiljö och etablerar starka band...
-
Glad Nyhet🌸
Vi är väldigt glada över att få välkomna Rebecca Kreicberg till Sententia Management.
Vi utbildar inte människor - vi bidrar till människors utveckling!
Så här jobbar vi
Vi strävar alltid efter att genomföra en analys för att kartlägga behovet. Den består av en enkät och/eller intervjuer. Analysen syftar främst till att fastställa nuläget och kartlägga utvecklingsbehovet men leder även till ett ökat engagemang hos alla inblandade parter. Därefter genomförs planläggning av en utvecklingsinsats i dialog med uppdragsgivaren.
Vi upprättar tidigt i utvecklingsinsatsen olika former av handlingsplaner, individuella eller för hela arbetsgruppen. Dessa följs upp, revideras och kompletteras fortlöpande under utvecklingsprocessen.
Citat från kursdeltagare
Deltagare i Ledarutveckling i Folktandvården:
"Ledarskapsprogrammet är jättebra för den personliga utvecklingen, även om man kanske inte blir chef. LIF är verkligen inriktat på hur vi arbetar inom Folktandvården, och här kan man vara med och påverka på många olika sätt. Det är bra för arbetsglädjen."
"LIF-programmet är en mycket bra utbildning och den roligaste jag varit med om. Jag har inte jobbat så länge som tandläkare, men har ändå funderat på möjligheten att bli klinikchef i framtiden. Efter LIF känner jag mig ännu mer säker."
"Utbildningen har givit mig bättre självinsikt och jag har fått verktyg både att hantera konflikter och kommunicera tydligare".
Deltagare i Professionell Aktör:
"Känner mig lugnare och mer närvarande. Har fått många nya perspektiv och insikter som jag vill förvalta."
"Utbildningen har fått mig att reflektera och belysa frågor som jag normalt inte gett mig tid att fundera över."
"Stärkt mig som person. Boostat mitt självförtroende - jag duger, eller t.o.m är bra. Kommer våga stå på mig mer och kommer att välja att ta för mig. Hjälpt mig förstå andras agerande."
Vår pedagogik och syn på lärande
Vi arbetar med upplevelsebaserad-, problembaserad- och helhetsbaserad pedagogik.
Vi använder teorier för att skapa förståelse för det som sker/upplevs i en aktivitet eller för att beskriva ett fenomen i gruppens eller organisationens kultur.
Vi anser att lärandet skapas av och hos varje enskild individ. Den egna viljan att utvecklas och förmågan att utnyttja egna och andras erfarenheter är en viktig källa till lärande. Därför är reflektion en central del i lärandet.
Vi strävar efter att möta deltagarna utifrån deras behov och utbildningsståndpunkt och designar utvecklingsinsatsen efter det.
En del av Sententia
Sententia består av de nära associerade bolagen Sententia Management och Sententia Rekrytering & Konsult. Med ett personligt engagemang, kunskap och erfarenhet bidrar Sententia till individers och organisationers utveckling genom utbildning, ledar- och organisationsutveckling, rekryteringstjänster, HR-konsulting och tillhandahållandet av interimskonsulter. Vi är lokaliserade i det vackra kulturmärkta huset Bäckagården på Sankt Larsgatan i centrala Linköping.
En stabil och långsiktig partner för utveckling av er organisation och människorna i den.
Med mångårig erfarenhet av ledning i både näringsliv och offentlig förvaltning, hjälper vi ditt företag att upptäcka det som behöver förändras. I samarbetet använder vi oss av upplevelsebaserad utveckling. Teori och praktik varvas med erfarenhetsutbyte och koppling till det vardagliga arbetet. Tillsammans diskuterar vi och reflekterar över konkreta uppgifter.
Om Sententia Management
Sententia Management stödjer er med organisationsutveckling, UGL – Utveckling grupp ledare, utvecklande ledarskap, grupputveckling, grupp- och individcoachning och ledarutveckling. Vi är en stabil och långsiktig partner för utveckling av er organisation och människorna i den. Med mångårig erfarenhet av ledning i både näringsliv och offentlig förvaltning, hjälper vi ditt företag att upptäcka det som behöver förändras. I samarbetet använder vi oss av upplevelsebaserad utveckling. Teori och praktik varvas med erfarenhetsutbyte och koppling till det vardagliga arbetet. Tillsammans diskuterar vi och reflekterar över konkreta uppgifter.