Coachning för dig som individ

                                                                                     Vill du utvecklas? Behöver du stöd i att nå dina mål och hantera utmaningar?

                                                                                     Coaching bidrar till att frigöra potential, öka motivationen, undanröja hinder samt                                                                                         skapa resultat. Coaching är ett sätt att ta fram det bästa hos människan!

                                                                                     Coaching hjälper dig att förstå dig själv, vart du vill och hur du tar dig dit. Coaching                                                                                         leder till medvetna val och prioriteringar, ökad motivation och bättre balans.

Vår coaching utgår från sambandet mellan dina och organisationens behov. Vi börjar med att analysera behoven ur  båda perspektiven för att klargöra förväntningar, mål och eventuella hinder. I nästa steg preciserar du dina utvecklingsbehov tillsammans med din coach. Coaching är en utvecklingsprocess över tid, bestående av både samtal mellan klient och coach samt eget arbete i vardagen. Coaching kan ske individuellt eller i grupp.   

Sagt om vår coaching
Från de vi coachar får vi ofta höra att vi är engagerade och närvarande samt har en god förmåga att se och höra både det uttalade och outtalade. Vi får också ofta höra att våra coacher stimulerar till nya tankar och  perspektiv. 

Gruppcoachning
Utveckla gruppens potential

                                                                                 Vid gruppcoaching får man individer att samarbeta, hjälpa varandra och känna glädje.                                                                                     När gruppen fungerar som den ska, blir den mer effektiv och bidrar till att nå företagets                                                                                   mål. När vi arbetar med gruppcoaching har vi gruppen i fokus och vid individuell                                                                                               coaching har vi individen i fokus.

Vid gruppcoaching hjälper vi gruppen/teamet att utvecklas mot ett gemensamt mål utifrån de resurser som finns. Gruppen hittar själv sina svar och lösningar precis som det fungerar vid individuell coaching. Gruppen arbetar gemensamt för att komma över sina hinder, se möjligheterna och nå målen med hjälp av de resurser som finns i gruppen.  Gruppen kan bestå av chefer, t.ex. en ledningsgrupp, eller medarbetare från samma arbetsplats. Vi arbetar genom att klargöra nuläge, dvs ser hur arbetet i gruppen fungerar och upplevs. Vi tittar på situationen med utforskande frågor, speglingar och sammanfattningar så att alla blir medvetna om gruppens och individernas beteenden. Vi ser på konsekvenser, resurser och alternativa förhållningssätt och får gruppen att utvecklas mot målet. I många fall coachar vi även gruppens deltagare individuellt som komplement.

Man kan också coacha den enskilda individen i en gruppcoaching. Då är  gruppens mål att hjälpa varje individ att uppnå sina individuella mål. Då utgår arbetet i gruppen från varje deltagares personliga mål och utmaning.

Fördelen här är att utveckling kan ske både när individen själv coachas men också genom att lyssna och reflektera när övriga i gruppen blir coachade.