Konceptet Utvecklande ledarskap har utvecklats av Försvarshögskolan och bygger på Transformational leadership, den ledarskapsteori som har visat sig ge bäst effekt för både individens utveckling och
organisationens resultat.

I vår kurs i Utvecklande Ledarskap får du möjlighet att bättre förstå vad ett utvecklande ledarskap är, vad just du behöver utveckla för att växa som ledare samt hur du kan inspirera och motivera dina medarbetare till både utveckling och effektivitet

Målgrupp
Du som är chef för medarbetare, chef över chefer, eller på väg att bli chef. Även du som har en ledarroll men inte är chef och är intresserad
av att utveckla ditt ledarskap.

Upplägg
Kursen är indelad i tre delar. I den första delen går vi igenom teorierna bakom utvecklande ledarskap. Kunskaperna använder vi sedan
tillsammans med feedback från dina medarbetare och dina
egna mål för att ta fram en personlig utvecklingsplan. Därpå
följer eget arbete med den personliga utvecklingsplanen på
hemma plan. Kursen avslutas med en fördjupningsdel då vi
fördjupar oss i modellen och reviderar utvecklingsplanen i syfte att stödja och stärka  din personliga utveckling.

Utvecklande ledarskap fokuserar på:
➢Att du ska växa som människa
och medarbetare, och därigenom
skapa resultat i verksamheten.
➢Ett förhållningssätt som minimerar
hot och maximerar möjligheter
➢Att bygga trygghet och tillit
hos individ och grupp för
maximalt fokus på mål och uppdrag

Grundkursen 14-16 april genomförd och nästa steg efter hemuppgifter är fördjupningsdagen 9 juni.
Plats: Mauritzbergs slott

Kursen genomfördes i en elegant slottsmiljö med vackra lokaler, omgivningar och en kock som kunde sitt jobb.
Det blev bra förutsättningar för våra deltagare att reflektera och skapa insikter kring sitt ledarskap UL-modellen. 

Handledarna Christer Thornblad och Niclas Eriksson

Båda med lång erfarenhet av ledarutveckling och koncptet Utvecklande Ledarskap.